Missão
“A Conta Corrente foi criada com a missão de ser a solução de qualidade em serviços para atender às expectativas de nossos clientes, diferenciando-se da concorrência, não só pela estrutura de referência, pela utilização de tecnologias atualizadas e pelos métodos de atuação competitivos, como também fazendo negócios com integridade, preservando a nossa reputação, dos nossos colaboradores e de nossos clientes.”
Visão
“Ser empresa de referência mercado em que atuamos, em um primeiro momento no distrito de Aveiro e, a seguir, em outras regiões do país, destacando-se pela excelência no atendimento, pela flexibilidade, e pelos serviços de qualidade de tal forma que possamos servir as pessoas.”
Valores – CRESCER
Confiança
- A certeza de que a nossa experiência de mercado é uma importante ferramenta para o alcance da excelência em nossos serviços.
Respeito
- Tratar com gentileza, educação, atenção e sem distinção nossos colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros. Utilizar a nossa dimensão, alcance e recursos, para cumprir nossas obrigações com a sociedade e com o meio ambiente, ajudando a tornar o mundo num lugar melhor
Excelência
- Empenho diário para alcançar e manter a satisfação de nossos clientes. Alcançamos a excelência através da Inovação, Aprendizagem e Agilidade. É fundamental um espírito de exigência que permita seguir princípios e construir um trabalho de qualidade.
Segurança
- Cumprir com a responsabilidade de oferecer aos nossos clientes segurança e garantia dos serviços contratados.
Competência
- Capacidade de conciliar nosso conhecimento de mercado colocando-o em prática com total proatividade. A competência requer Coragem, Visão e Integridade.
Espírito de equipe
- As melhores soluções surgem do trabalho conjunto com colegas e clientes. Para ser eficaz, o trabalho de equipa exige Relacionamento, Respeito e Partilha. Reconhecer as diferenças de cada membro da equipe, trabalhando o melhor das habilidades de cada um e partilhando os conhecimentos adquiridos entre todos.
Rigor
- Estar atento ao que se faz de modo a atingir objetivos estipulados é o que constrói a atitude exigente. Ser capaz de reconhecer as suas próprias limitações de modo a saber colmatá-las é a característica que permite o crescimento pessoal e institucional.